La realidad virtual en entrevistas de trabajo

Son matemáticas, físicas, bioquímicas y aspiran todas a un puesto de trabajo pero antes deben pasar una prueba. El reto es desactivar una bomba. Se les dan las instrucciones que tienen que explicar a la persona que lleva las gafas de realidad virtual y ve lo que está pasando. Mientras, se evalúan sus capacidades; su liderazgo, su capacidad de trabajar en grupo o de reaccionar ante una situación límite.  La empresa KPMG elegirá de esta manera a unos cien candidatos para trabajar en ciberseguridad o Inteligencia Artificial. Otra de las pruebas consiste en definir la personalidad a través de una construcción de lego.