Este artículo se publicó hace 12 años.
La CEOE plantea otra reforma de las pensiones
Diez meses después de ampliar la edad de jubilación, los empresarios dicen que la situación "ha cambiado radicalmente" y dicen que la Seguridad Social corre peligro de quebrar
Apenas diez meses después de que el Congreso de los Diputados aprobara la reforma de las pensiones, la CEOE cree que habría que reformar de nuevo el sistema de las pensiones.
Haber retrasado la edad de jubilación a los 67 años y haber reducido la cuantía de las pensiones no parece suficiente para la patronal: los empresarios creen que hay que volver a debatir sobre los tiempos de cálculo para cobrar las pensiones con el fin de garantizar la sostenibilidad de la Seguridad Social y evitar su quiebra,
El vicepresidente de CEOE y presidente de CEPYME, Jesús Terciado, aseguró este jueves que tras el pacto entre empresarios, sindicatos y Gobierno para reformar las pensiones y alargar la edad de jubilación hasta los 67 años, la situación "ha vuelto a cambiar radicalmente en un año y medio".
En el Foro Nueva Economía, organizado por Asisa, BT y REE, Terciado dijo que las cuotas que pagan los empresarios a la Seguridad Social habían permitido que el sistema de protección fuera sostenible, pero que con el aumento del desempleo el sistema ha vuelto a tener problemas.
"No sería descabellado que tuviéramos que retomar el futuro de las pensiones para conseguir que la Seguridad Social sea sostenible", dijo tras indicar que actualmente las pensiones siguen creciendo, el gasto sigue aumentado y habrá que tomar decisiones.
Entre las medidas que propone la CEOE está la de volver a plantear el tiempo necesario para calcular el pago de las pensiones ya que creen que la congelación de esta prestación o su bajada sólo sería una medida coyuntural.
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