El coste laboral de las empresas sube un 0,3% entre julio y septiembre y encadena tres trimestres en positivo

MADRID.- El coste laboral medio por trabajador y mes (que incluye las remuneraciones y las cotizaciones sociales) ascendió a 2.456,4 euros en el tercer trimestre del año, lo que supone un aumento del 0,3% respecto al mismo periodo de 2014, informó este jueves el Instituto Nacional de Estadística (INE).

Con este repunte interanual en el tercer trimestre, el coste laboral encadena tres trimestres consecutivos de avances, aunque el del tercer trimestre ha moderado una décima el crecimiento registrado entre abril y junio (0,4%).

El coste laboral se compone del coste salarial y de los otros costes. En el tercer trimestre del año, el coste salarial (que comprende salario base, complementos salariales, horas extraordinarias y pagos atrasados) aumentó un 0,5% respecto al tercer trimestre de 2014, hasta situarse en 1.809,88 euros por trabajador y mes.

Excluyendo el factor variable de los salarios (pagos extraordinarios y atrasados) se obtiene el coste salarial ordinario, que en el tercer trimestre creció un 0,2%, hasta los 1.644,15 euros.

Los otros costes (costes no salariales) alcanzaron en el tercer trimestre los 646,58 euros por trabajador, con un descenso interanual del 0,5%. El componente más importante de los otros costes son las cotizaciones obligatorias a la Seguridad Social, que totalizaron 591,18 euros, un 1% más que en el tercer trimestre del año pasado.

El segundo elemento importante de los otros costes son las percepciones no salariales, que bajaron un 7,3% en el tercer trimestre debido a la caída de las indemnizaciones por despido, de los pagos por desempleo parcial y de las prestaciones sociales directas. Por su parte, las subvenciones y bonificaciones, también incluidas en los otros costes, aumentaron un 30,8% en tasa interanual.

El INE también proporciona datos corregidos de calendario y desestacionalizados de esta estadística. De acuerdo con esta serie, el coste laboral por trabajador avanzó un 0,4% en tasa interanual durante el tercer trimestre, el mismo porcentaje que en el segundo trimestre.

En tasa intertrimestral (tercer trimestre sobre segundo trimestre), el coste laboral, corregido de calendario y desestacionalizado, no experimentó variación, frente a los repuntes del 0,2% que registró tanto en el primer trimestre como en el segundo.

Por sectores de actividad, la industria registró la mayor caída del coste laboral, con un descenso interanual del 0,4%, hasta los 2.935,58 euros, como consecuencia del retroceso de los otros costes. Le siguió la construcción, con un recorte del 0,3%, hasta los 2.551,96 euros. En cambio, los servicios presentaron el único incremento en el tercer trimestre, con un avance interanual de su coste laboral del 0,5%, hasta los 2.360,7 euros.

En el caso de los otros costes, el mayor descenso se lo anotó la industria (-2,1%), seguido de la construcción (-0,7%), ya que los servicios no registraron variación.

En el tercer trimestre, el salario ordinario más elevado correspondió a la industria (1.897,3 euros por trabajador y mes), un 0,1% menos respecto al mismo periodo de 2014, seguido de la construcción, con 1.629,8 euros (+0,1%), y los servicios, con 1.597,8 euros (+0,3%).

Por actividades económicas, el suministro de energía, gas vapor y aire acondicionado y las actividades financieras son los que presentan los costes laborales más elevados, con 5.681,3 y 4.662,8 euros por trabajador y mes, respectivamente, mientras que los menores corresponden a las actividades administrativas (1.725,2 euros) y la hostelería (1.581,3 euros).

El crecimiento interanual más significativo de los costes laborales en el tercer trimestre fue para el suministro de energía, con un avance del 7,3%, seguido de las actividades inmobiliarias (+5,3%) y las actividades financieras (+3,4%). Por contra, las mayores caídas se registraron en las actividades artísticas (-8%) y los otros servicios (-2,7%).

Por comunidades autónomas, los costes laborales más altos los registraron País Vasco (2.939,9 euros por trabajador y mes), Madrid (2.917,19 euros), Navarra (2.591,6 euros) y Cataluña (2.559,5 euros), mientras que los más bajos se dieron en Extremadura (2.007,8 euros) y Canarias (2.080,8 euros).

Las dos comunidades de cabeza, País Vasco y Madrid, superan en más de 400 euros la media nacional (2.456,4 euros), mientras que la última, Extremadura, se encuentra más de 400 euros por debajo.

Por su parte, los costes salariales más elevados también correspondieron a País Vasco (2.191,9 euros por trabajador y mes), Madrid (2.183,5 euros por trabajador y mes) y Navarra (1.910 euros). Por su parte, los más bajos se situaron en Extremadura (1.465,2 euros) y Canarias (1.523,2 euros).