La consejera delegada de Bankinter, María Dolores Dancausa, percibió una retribución total de 1,41 millones de euros en el ejercicio 2021, lo que supone un 14,6% más que un año antes, según recoge el informe anual de remuneraciones remitido este martes a la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV).

Dancausa percibió un sueldo fijo de 933.695 euros por su condición de ejecutiva, el mismo que un año antes, al que se sumaron 196.193 euros por su condición de consejera (167.000 euros fijos y 29.000 de dietas). Asimismo, Dancausa recibió 67.000 euros de retribución variable a corto plazo, 95.000 euros de retribución variable a largo plazo y 18.000 euros por otros conceptos.

A estos 1,31 millones de retribución total en metálico, se suman 102.000 euros de remuneración en acciones, lo que arroja ese total de 1,41 millones de euros.

De forma adicional, Bankinter realizó una contribución anual al sistema de previsión social de Dancausa de 560.217 euros, que no están consolidados.

Por su parte, el presidente de la entidad, Pedro Guerrero, fue remunerado con 970.275 euros en 2021, lo que supone un aumento del 0,1%. En concreto, percibió 238.553 euros por su condición de consejero y 726.294 euros por ejercer sus funciones institucionales no ejecutivas adicionales a las que desempeña en su condición de presidente del órgano colegiado.

También percibió, como beneficiario de pólizas de seguro médico y otros conceptos por remuneraciones en especie u otros beneficios corporativos, un importe total de 5.428 euros. Guerrero no recibió remuneración variable alguna, igual que el resto de consejeros no ejecutivos, y tampoco ha sido beneficiario de un sistema de previsión social.

En total, el consejo de administración de la entidad percibió una remuneración agregada de 4,51 millones de euros, un 6,61% más que un año antes.

La remuneración media de los empleados de Bankinter en 2021 fue de 69.789 euros, un 4,83% más que la de 2020.

Dividendo de 0,058 euros por acción

De otro lado, Bankinter ha convocado para el próximo 23 de marzo, en primera convocatoria, su junta general de accionistas en la que se someterá a votación la distribución de un dividendo complementario de 0,05857824 euros por acción con cargo a los resultados de 2021.

La intención de la entidad es repartir 52,642 millones de euros en concepto de dividendo complementario el próximo 30 de marzo, con una fecha ex-date fijada para el 28 de marzo.

De esta forma, el dividendo total bruto correspondiente al ejercicio 2021 se elevaría hasta los 0,24334714 euros por acción y supondría repartir entre sus accionistas 218,687 millones de euros.

Esta cantidad supone un pay-out del 50% sobre los beneficios de 2021 de 437 millones, sin tener en cuenta las plusvalías generadas por la segregación de Línea Directa, que elevaron las ganancias hasta 1.371,3 millones de euros.