Mapfre renueva su estructura territorial reforzándola con 76 nuevas posiciones directivas
Configura una nueva estructura comercial territorial con foco en un mayor crecimiento y expansión.
La nueva estructura, que estará en funcionamiento el 1 de enero de 2026, dotará a la compañía de mayores niveles de eficiencia, agilidad y dinamismo.
El nuevo modelo facilitará una toma de decisiones más rápida, que permitirá a la aseguradora adaptarse con más celeridad a los cambios del mercado y a las necesidades de los usuarios.
Redacción
Madrid-
Mapfre ha diseñado una nueva estructura territorial que implicará importantes cambios en su red comercial. La compañía busca así adaptarse a la nueva realidad del mercado y a un nuevo entorno empresarial, que demandan una creciente agilidad y eficiencia. Asimismo, esta estructura también permitirá a la compañía acercarse a más usuarios a lo largo del territorio.
Esta cercanía es uno de los ejes principales de la estrategia comercial de Mapfre en España, donde actualmente cuenta con más de 3.100 oficinas repartidas por todo el territorio, y donde abrirán 300 puntos de venta más hasta 2028, según la compañía.
"En los últimos años, Mapfre ha experimentado un crecimiento significativo y una evolución constante", afirma Elena Sanz, CEO de Mapfre Iberia. "Este nuevo modelo territorial y comercial nos permitirá ser más ágiles, eficientes y centrados en los usuarios. Estar cerca de las personas es una de nuestras señas de identidad".
La nueva estructura comercial, más ligera que la anterior, contará con 19 direcciones regionales, que se distribuyen en función de diferentes factores (territorio, afinidad regional, proximidad, población, volumen de negocio, potencialidad de crecimiento...).
Cada dirección regional tendrá, a su vez, tres direcciones comerciales (Empresas y patrimoniales; Vida; Clientes y desarrollo de red). En la actualidad la aseguradora cuenta con nueve direcciones generales territoriales y 24 direcciones territoriales.
Foco en la actividad comercial
Las nuevas direcciones regionales tendrán un mayor foco comercial, ya que las funciones técnicas y operativas se centralizarán para garantizar un mejor servicio y una mayor eficiencia. Para ello Mapfre creará nueve centros técnicos, que agruparán las funciones técnicas y operativas, y desde donde se ofrecerá el soporte necesario a las direcciones regionales, que así podrán centrarse exclusivamente en el desarrollo del negocio y en la captación de nuevas oportunidades.
La compañía dotará a esta nueva estructura de perfiles especializados que impulsarán el negocio en cada una de sus áreas. Estos especialistas estarán más cerca de los usuarios y podrán ofrecer soluciones más personalizadas y efectivas.
"Para todo este proyecto hemos contado con talento interno", señala Sanz. "Queremos que nuestros empleados sigan teniendo oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional, y estamos convencidos de que esta nueva estructura ofrecerá un entorno más dinámico y motivador para todos", añade.