Las brechas laborales de las mujeres andaluzas: mayor temporalidad, salarios más bajos y peores pensiones

Un trabajo de CCOO, presentado este lunes, que recoge datos oficiales de diferentes organismos expone las diferentes discriminaciones que padecen las mujeres andaluzas en el mundo laboral. Sufren una mayor temporalidad, tienen salarios más bajos y como consecuencia de todo ello, peores pensiones. Andalucía es una de las comunidades con los sueldos más bajos del país. "Si ya tenemos los salarios más bajos y además hay brecha, esto nos sitúa a las mujeres [andaluzas] en situaciones casi de pobreza", afirmó la secretaria de Igualdad del sindicato, Yolanda Carrasco, en la presentación del estudio. 

CCOO expone en el informe titulado La situación sociolaboral de la mujer en Andalucía que la brecha en los salarios entre hombres y mujeres es del 26% y que está alejada de la media estatal que se ubica en el 23,2%. El sindicato plantea una serie de cuestiones que llevan a que esto sea así. La temporalidad en el empleo es una de ellas: "La brecha de género persiste en la temporalidad, siendo la tasa de las mujeres 3,1 puntos porcentuales mayor que la masculina en 2025". 

En términos absolutos, el número de mujeres con contrato temporal en 2025 (295 mil) supera al de los hombres (289 mil). La situación de temporalidad más extrema es la que sufrieron las mujeres con contratos de menos de un mes, que supusieron, según un 56,7% de los contratos a mujeres durante el año 2025. 

La evolución de la contratación a jornada parcial en Andalucía revela, según CCOO, una persistente brecha de género que "se ha intensificado en el último ejercicio analizado": "Durante el año 2025, el 39,9% de los contratos registrados a mujeres fueron de jornada parcial, lo que supone un incremento de 1,9 puntos porcentuales respecto al 38% de 2024. En contraste, la contratación parcial en los hombres se situó en el 18% en 2025". 

"El abismo femenino y masculino de jornadas parciales está detrás de la precariedad laboral de las mujeres en el mercado laboral andaluz. Esta parcialidad suele ser una opción impuesta por la carga de cuidados, o por la imposibilidad de encontrar trabajo a jornada completa", abunda el sindicato. 

En el capítulo titulado El muro de la inactividad y el paro, el trabajo expone que "Andalucía presenta los peores indicadores de paro femenino de la península". "El paro en Andalucía —se lee en el trabajo— tiene rostro de mujer. La tasa de desempleo es del 18,2%, la más alta de la península (11,9% media estatal). Se encuentra muy por encima de la media de otras regiones como el País Vasco (7,5%) o Navarra (9,1%)". 

CCOO destaca la "vulnerabilidad juvenil": "En el tramo de 16 a 19 años, el paro femenino escala hasta el 56,7%, superando en 16,7 puntos al masculino". Y también las diferencias según el nivel de estudios: "La brecha de género en la tasa de paro se amplía conforme desciende el nivel de formación académica, alcanzando 11,9 puntos porcentuales de diferencia entre mujeres y hombres. Pero persiste en todos los niveles incluso en el superior con un 3,8% de más paro de mujeres con estudios superiores". El 50,1% de las mujeres ocupadas en la comunidad posee educación superior mientras que en el caso de los hombres este indicador se sitúa en el 36,3%.

El estudio señala que "se mantiene la brecha de actividad". Así, describe: "La tasa de actividad femenina (51,7%) es 11,2 puntos inferior a la masculina" y "la brecha aumenta conforme aumenta la edad". "La inactividad femenina —apunta el sindicato— está fuertemente vinculada a las labores del hogar; 594.000 mujeres son inactivas por este motivo, más del doble que los hombres. El 32,7% de las mujeres inactivas lo son por dedicarse al hogar, frente a sólo el 7,1% de los varones".  

En resumen, para el sindicato, "la desigualdad estructural se cronifica" y todo ello repercute al final, según CCOO, en una brecha en las pensiones: "Es la mayor desigualdad detectada, una vida de cuidados castigada con un 31% menos de pensión. El 58,7% de quienes perciben menos de la pensión mínima son mujeres".

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