Este artículo se publicó hace 3 años.
Renovación de RTVEEl examen a los candidatos a RTVE encara su fase final en el Congreso para desatascar la renovación antes de verano
La avalancha de recursos presentados a la designación de 20 candidatos y las dos convocatorias electorales de 2019 bloquearon el proceso de selección hasta noviembre del año pasado.
Pilar Araque Conde
Madrid-
Hasta la fecha, 40 de los 94 candidatos que se presentaron al concurso público para elegir al nuevo Consejo de RTVE ya han desfilado en el Congreso de los Diputados. De esta manera, el examen de los otros 54 aspirantes encara su fase final para desatascar una renovación pendiente desde hace más de dos años. Tal como garantizó el presidente del Gobierno, Pedro Sánchez, y confirman a Público fuentes parlamentarias, el proceso de selección de la nueva cúpula cumple con el calendario estimado para que esté completado antes de verano.
Tras quedar caducado el último consejo de la corporación en 2018, el Gobierno de Pedro Sánchez designó a Rosa María Mateo como administradora única profesional. Mientras, la renovación quedó en manos de un concurso público sujeto a unos requisitos. Después, un comité de expertos designado por los grupos parlamentarios eligió mediante un sistema de puntuación a los 20 aspirantes más idóneos — de los 95 aceptados— para formar parte del Consejo de Administración de RTVE y presidir la corporación pública.
Alicia Gómez Montano, que falleció el año pasado, obtuvo la mejor nota. A la exdirectora de Informe Semanal le siguieron Francisco Javier Montemayor, histórico realizador de TVE; Rafael Camacho, ex director general de RTVA; Manuel Ventero, ex director de Comunicación y Relaciones Institucionales de RTVE; José Manuel Pérez, catedrático de la Universidad Autónoma de Barcelona; Francisco Moreno, ex jefe de los servicios informativos de Canarias; María Eizaguirre, editora del Canal 24horas; Juan Manuel Romero, exdirector de Los Desayunos; Eladio Jareño, exdirector de TVE; y el excorresponsal Vicente Sanclemente.
El resto de la lista lo completaron otros rostros destacados del ente público, como Isabel Raventós Armengol, que participó en la fundación de la Academia de Televisión; Paco Lobatón, presentador del programa de búsqueda de personas desaparecidas Quién sabe dónde; Paloma del Río, que pone voz a las retransmisiones deportivas; o Miguel Ángel Sacaluga, que ya formó parte del Consejo de RTVE durante 18 años.
Sin embargo, la avalancha de recursos presentados a la designación de estos 20 candidatos y las dos convocatorias electorales de 2019 bloquearon el proceso hasta noviembre del año pasado, cuando la comisión mixta que regula este órgano dio salida a más de 30 apelaciones. Una vez resuelta esta situación, la Mesa de la Cámara Baja aceptó por unanimidad la propuesta de su presidenta, Meritxell Batet, de convocar de nuevo a todos los aspirantes para ser examinados ante la comisión consultiva de nombramientos.
La propuesta de la presidenta del órgano de gobierno del Congreso seguía el mismo criterio de los letrados. En este sentido, el equipo jurídico avaló volver a citar a todos los candidatos para respetar el requisito legal de la paridad, pues en la lista ofrecida por los expertos sólo había tres mujeres. Con todo, el proceso de selección reanudó su marcha el pasado miércoles 13 de enero con los cinco aspirantes mejor puntuados en 2018 por el comité de expertos.
Los aspirantes piden acabar con la interinidad
"Compromiso, independencia, rigor, pluralismo... estas palabras clave las escucharán a partir de ahora en cada una de las comparecencias que hay por delante. Corresponden con los valores compartidos que fortalecen los vínculos que no unen en la diversidad, expresan el significado que damos a nuestro trabajo y certifican la noción de servicio público", señaló el primer aspirante Francisco Javier Montemayor al inicio de su intervención.
A lo largo de estas dos semanas, los 40 candidatos han hecho un llamamiento para que se acabe con la interinidad en la que se encuentran más de 300 trabajadores de la corporación: "La estabilidad laboral en cualquier empresa es uno de los pilares fundamentales", sostuvo Montemayor. También, han manifestado su compromiso por la independencia y transparencia como pilar fundamental para que "la ciudadanía recupere la confianza en este servicio público".
En líneas generales, la mayoría de los aspirantes han mostrado su rechazo ante lo que consideran un "abuso de la externalización", siendo favorable a optimizar los recursos que ofrece la corporación. El modelo de financiación de RTVE y si debe regresar o no la publicidad es lo que ha provocado más disidencias entre los participantes.
¿Cómo será la elección?
Cuando las comparecencias ante la comisión consultiva de nombramientos, terminen, previsiblemente en dos semanas, los grupos redactarán un dictamen con varias propuestas de nombres para que el Pleno de la Cámara Baja seleccione a los seis vocales que le corresponde votar. Posteriormente, el Senado elegirá a los otros cuatro consejeros. Por último, el Congreso elegirá entre los diez miembros del Consejo de RTVE al presidente de la corporación.
En cuanto al sistema de elección, es necesaria la mayoría de dos tercios de ambas cámaras en primera instancia. Si no hay acuerdo, la ley contempla como segunda opción una mayoría absoluta avalada por cinco formaciones, un supuesto que sería viable dada la amplia mayoría que salió reforzada tras la aprobación de los Presupuestos.
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