Este artículo se publicó hace 2 años.
"Clara incapacidad" y "atentado a la equidad": médicos de Urgencias del Hospital Infanta Sofía piden la dimisión de la Dirección
Los urgenciólogos piden un aumento inmediato de la plantilla estructural para cortar de raíz las horas extra y el exceso de turnos con el que cargan los trabajadores y han asegurado que hasta que la situación no cambie, habrá una comunicación diaria "con
Jose Carmona
Madrid-Actualizado a
El equipo de urgenciólogos del Hospital Infanta Sofía de Madrid ha solicitado en un escrito la dimisión de la Dirección Médica y de la Gerencia del centro ante su "clara incapacidad" para solventar el déficit crónico de trabajadores del servicio de urgencias del hospital.
El comunicado, apoyado por el sindicato Asociación de Médicos y Titulados Superiores de Madrid (AMYTS), sostiene que la situación generada provoca un "atentado a la equidad en el acceso a la atención en urgencias de la población del área con respecto a otros ciudadanos de la Comunidad de Madrid.
Los urgenciólogos piden un aumento inmediato de la plantilla estructural para cortar de raíz las horas extra y el exceso de turnos con el que cargan los trabajadores y han asegurado que hasta que la situación no cambie, habrá una comunicación diaria "con denuncia al juez de guardia de la falta de efectivos a pesar del conocimiento de la dirección del hospital".
"Desde diciembre hasta el 1 de agosto se habían ido nueve profesionales. Desde el 1 de agosto se han ido otros cinco"
Los desacuerdos y malestar con la dirección del hospital se remontan en el tiempo, pero tuvo su último estallido a inicios del pasado mes de septiembre. Tras una reorganización por falta de personal impuesta por la Dirección, los trabajadores denunciaron que había fines de semana con déficit de personal y con personal obligado por las circunstancias a trabajar tres fines de semana al mes.
"Desde diciembre hasta el 1 de agosto se habían ido nueve profesionales. Desde el 1 de agosto se han ido otros cinco. No se ha tomado ninguna medida eficaz para resolver esta situación", aseveran los trabajadores en el escrito difundido y al que ha tenido acceso este periódico.
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