¿Por qué Meta y Microsoft despiden a empleados si baten récords de beneficios?

A pesar de los amplios beneficios que las grandes tecnológicas no paran de aumentar, sus plantillas son cada vez más reducidas. Cualquiera podría pensar que esto es un movimiento empresarial contradictorio, pero Meta y Microsoft tienen un objetivo muy claro.

Ambas empresas están realizando despidos masivos que, por el momento, han llegado a los 16.000 empleados entre las dos. Y lejos de ser casos aislados, ambas firmas lideran una tendencia global de las grandes tecnológicas.

¿Cuántos trabajadores despedirán Meta y Microsoft en 2026?

Meta, la compañía propietaria de Facebook, WhatsApp e Instagram, acabará con los puestos de trabajo correspondientes al 10% de su plantilla, lo que supone el despido de 8.000 empleados. Además, la compañía tampoco contratará a 6.000 personas para vacantes que tenía previsto cubrir.

Por su parte, Microsoft tiene cifras de despidos similares, aunque planteados de forma diferente. En total, esperan que 8.700 trabajadores abandonen sus puestos, lo que constituye un 7% de su plantilla.

¿Por qué hay despidos si las empresas tienen beneficios récord?

Los despidos no encajan con las cifras de beneficios que tienen las tecnológicas. Microsoft cuenta con un crecimiento económico interanual del 17% y Meta con uno del 24%.

Sin embargo, estos ingresos ya no se deben únicamente al trabajo de sus empleados, sino a sus decisiones de inversión. Concretamente, ambas empresas han hecho grandes inversiones en inteligencia artificial, tanto infraestructura como nuevos modelos y mejoras en sus sistemas.

Para poder seguir invirtiendo en IA las tecnológicas han tomado la decisión de reducir sus plantillas. Y no son las únicas, otras empresas del sector han realizado movimientos similares en los últimos meses.

En concreto, Amazon ha prescindido de un total de 30.000 personas desde octubre, Oracle comenzó a destituir miles de empleados a principios de este mes y Capgemini ha despedido a 800 trabajadores en España por el mismo motivo.

Meta: 8.000 despidos inmediatos para priorizar la Inteligencia Artificial

Si la situación ya era grave, además se trata de una serie de despidos inmediatos. En un documento difundido por Meta entre sus trabajadores este jueves recogido por la agencia Bloomberg, el gigante tecnológico ha informado a sus empleados que los despidos serán efectivos el 20 de mayo.

"Estamos haciendo esto como parte de nuestro esfuerzo continuo por gestionar la empresa de forma más eficiente y para compensar las demás inversiones que estamos realizando", reza el texto de Meta recogido por la citada agencia.

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