El sindicato UGT ha lanzado la campaña #YoTrabajoGratis para denunciar la brecha salarial que existe entre hombres y mujeres en España. Según la agrupación, las mujeres trabajan gratis 34 días al año, es decir, desde hoy, día 28 de noviembre, hasta la última jornada de diciembre. La fisura en las retribuciones sería, según datos de Eurostat, del 9,4%. 

Este porcentaje, calculado en relación al salario/hora, sitúa a España en el octavo puesto a nivel comunitario de las brechas más bajas en cuanto al género. En la Unión Europea, las mujeres cobran de media un 13% menos por hora que los hombres, lo que equivale a un mes y medio de salario al año, un poco más de lo que demuestra el caso español. 

Para UGT, Europa debe abordar esta cuestión y acabar con la brecha salarial entre hombres y mujeres, reevaluando el esfuerzo de las trabajadoras hasta ahora "infravalorado". El sindicato también recuerda que "es fundamental" que las empresas cumplan con la normativa de igualdad retributiva, que permite a la plantilla conocer la brecha salarial existente entre hombres y mujeres en los centros de trabajo. El objetivo de esta medida es dar a conocer las discriminaciones salariales, para corregirlas y eliminarlas, de acuerdo con los planes de igualdad. Para ello, es "fundamental" el papel de la Inspección de Trabajo, que debe "abordar" este asunto, al igual que los distintos "tipos de contratos, las reducciones de jornada o las excedencias".