Al final se ha conseguido lo que parecía más difícil, convencer a los empresarios. Según Unai Sordo, líder de CC.OO. la reforma acaba con la aprobada por Rajoy en 2013. La reforma laboral aprobada hoy por empresarios, sindicatos y gobierno se sustenta en la temporalidad máxima de 6 meses para cualquier trabajador salvo en situaciones de aumento de trabajo ocasional. También prevalece el convenio sectorial sobre el de empresa en caso de subcontratación