El Consejo de Ministros ha sacado adelante este martes la subida salarial adicional del 1,5% de los empleados públicos para este año. Este incremento se reflejará en las nóminas a partir de noviembre. Al ser de carácter retroactivo, el ascenso integra los atrasos desde enero. 

El alza se aplicará sobre los salarios desde el 31 de diciembre de 2021 en todas las administraciones públicas, incluidas las comunidades autónomas y entidades locales, y se consolidará, de manera que la subida salarial de 2022 llegará al 3,5%.

El Ejecutivo toma esta decisión después de llegar a un acuerdo hace unas semanas con los sindicatos CCOO y UGT en la Mesa General de Negociación de la Función Pública. El Ministerio de Hacienda ha destacado que este ascenso tiene "un carácter excepcional" porque es la primera vez que se realiza. 

El aumento se suma al incremento del 2% que entró en vigor el 1 de enero y que fue acordado del mismo modo con los sindicatos para "dar respuesta al agravamiento de la situación económica por el estallido de la invasión de Ucrania".

La subida beneficiará a más de 2,7 millones de empleados

La norma está acompañada de las reglas que deben cumplir las comunidades autónomas y corporaciones municipales para materializar el pago. En el caso de las entidades locales, se prevé la incorporación del aumento salarial a los créditos presupuestarios del próximo ejercicio.

La negociación entre el departamento de María Jesús Montero y las organizaciones de trabajadores ha llevado a un acuerdo para incrementar un 8% el salario de los empleados públicos en el periodo 2022-2024, una cifra que podría alcanzar el 9,5% si se cumplen criterios variables —un 9,8% en términos reales—. El motivo es que el incremento salarial de cada ejercicio se consolida, por lo que el aumento de cada año se realiza sobre el sueldo incrementado del ejercicio anterior, ha explicado Hacienda en su comunicado.

La mejora salarial beneficiará a 2.717.570 empleados del servicio de las Administraciones Publicas, según los datos del Boletín Estadístico del Personal al Servicio de las Administraciones Públicas.