Trabajo impulsa un plan de empleo de 50 millones de euros para los ayuntamientos afectados por las inundaciones
El plan incluye la reducción del número mínimo de jornadas cotizadas de 35 a 5 días para acceder al subsidio por desempleo en el caso de los trabajadores agrarios.

Madrid--Actualizado a
El ministerio que encabeza la vicepresidenta Yolanda Díaz ha diseñado un plan de empleo dotado con 50 millones de euros y que se incluye en el Real Decreto-ley que aprueba este martes el Consejo de Ministros para adoptar medidas urgentes frente a los daños causados por las últimas inundaciones en diferentes municipios, especialmente de la región de Andalucía.
Los recursos del nuevo plan se destinarán a las laborales de reconstrucción de las zonas golpeadas por las borrascas Leonardo y Marta. En concreto, el Servicio Público de Empleo Estatal concederá una serie de subvenciones directas para financiar la contratación de personas desempleadas. Todo ello en el marco del programa de inserción laboral a través de obras o servicios de interés general y social.
Entre otras medidas, el nuevo plan reduce de 35 a un mínimo de 5 jornadas cotizadas (peonadas) en los últimos doce meses el acceso al subsidio por desempleo de los trabajadores agrarios. Siempre y cuando estén registrados en el Sistema Especial para Trabajadores por Cuenta Ajena Agrarios en la fecha de entrada en vigor del Real Decreto-ley, así como residan o tengan su lugar de trabajo en alguno de los municipios andaluces afectados.
El ministerio no se olvida de la situación de las personas trabajadoras del hogar. Así, cuando estas no puedan realizar "total o parcialmente" sus labores con carácter temporal y como consecuencia de las borrascas, se procederá a la suspensión total o parcial de su contrato de trabajo o, cuando se pueda, a la reducción de su jornada laboral.
Además, las personas trabajadoras de empresas incluidas en el Régimen General de la Seguridad Social y que hayan resultado afectadas por las borrascas tendrán la consideración de "provenientes de una situación de fuerza mayor", en base a los artículos 47.5 y 47.7 del Estatuto de los Trabajadores. En consecuencia con esta consideración excepcional, todas los trabajadores tendrán derecho a acceder a la prestación contributiva por desempleo sin necesidad de cotización previa.
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