CCOO y CSIF convocan la primera huelga en la historia de la Seguridad Social ante la falta de medios

CCOO y CSIF han anunciado este jueves la convocatoria para el 7 de septiembre de una jornada de huelga de 24 horas en todos los centros de la Seguridad Social. Además, se prevén también una serie de paros puntuales todos los viernes de mayo, desde las 10.30 hasta las 11.30 horas.

Se trata de la primera huelga en la historia del organismo, y se convoca, según han denunciado ambos sindicatos, ante la falta de efectivos, el retraso en la gestión de las prestaciones y el incumplimiento general de los acuerdos de personal.

El objetivo, añaden las centrales, consiste en "frenar el deterioro de uno de los servicios públicos con mayor demanda de la ciudadanía". Además, critican que la "falta de compromiso" del Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones ha provocado una situación "caótica" ante la que no pueden sino "subir el nivel de reivindicación". 

La convocatoria se produce poco después de que se conociera este miércoles que la Seguridad Social pagará seis euros por cada ciudadano atendido a los trabajadores destinados a la atención directa que se quieran sumar a un plan de carácter voluntario que se va a poner en marcha con carácter inmediato para descongestionar el sistema de cita previa.

Se trata de un plan de carácter urgente mientras se produce la incorporación y formación de los 4.000 nuevos trabajadores con los que está previsto reforzar la plantilla de la Seguridad Social.

En los últimos meses, y ante las críticas de la oposición, el ministro de Inclusión y Seguridad Social, José Luis Escrivá, ha reiterado en sede parlamentaria que trabajan para ampliar el horario de atención y en otras medidas para agilizar y dar salida a la demanda del organismo.

Los sindicatos convocantes, sin embargo, indican que las medidas a abordar son de mayor calado en lo que afecta a la ordenación de los recursos humanos y a la integración de las diferentes entidades de la Seguridad Social en una agencia.

Asimismo, también apuntan a otras materias objeto de negociación, como el trabajo a distancia, el calendario laboral, la formación, la provisión de puestos de trabajo y las ofertas de empleo público.