La plataforma de reparto de comida a domicilio Deliveroo ha acordado con los representantes de sus trabajadores en España las condiciones del ERE con el que la empresa desaparecerá de España tras deshacerse de toda su plantilla.

En concreto, la compañía, tras reconocer la laboralidad de sus riders, indemnizará a los trabajadores con 45 días de salario por año de servicio y con una cuantía mínima garantizada de 1.000 euros en caso de no alcanzar este importe mediante la antigüedad y el salario, según ha informado La Razón.

A partir de este viernes, la empresa comunicará los resultados de las negociaciones de los empleados. En un comunicado, los miembros de CCOO y UGT se han mostrado "satisfechos con el resultado conseguido", ya que afirman haber logrado "el mayor beneficio para todos los afectados".

Salida de España tras la 'ley rider'

Deliveroo anunció el pasado mes de julio su intención de salir de España. La decisión llegó justo dos meses después de que el Gobierno aprobara la ley rider, que obliga a contratar a los repartidores que trabajan como falsos autónomos. Con las fechas previstas en el acuerdo sobre la mesa, la plataforma dejará de operar definitivamente el 29 de noviembre.

La empresa, sin embargo, explicó que tomó la decisión al considerar que mantener "una posición de mercado de primer nivel en España" requeriría un nivel de inversión muy elevado con "un rendimiento muy incierto a largo plazo" que podría "afectar a la viabilidad económica".