Sabadell nombra formalmente a su nuevo consejero delegado, tras dar luz verde el BCE, y reorganiza sus negocios en España

El consejo de administración de Banco Sabadell ha formalizado este jueves el nombramiento de César González-Bueno como primer ejecutivo del banco, tras aceptar la renuncia de Jaime Guardiola como consejero delegado y una vez recibida las autorizaciones del Banco Central Europeo (BCE) para la sustitución.

También se ha aprobado la estructura organizativa propuesta por el nuevo consejero delegado, que ha agradecido la confianza al presidente, Josep Oliu, y ha añadido que Guardiola le ha ayudado a conocer el banco: "El equipo es excelente y el banco tiene una cultura envidiable".

Oliu ha destacado el prestigio de González-Bueno en el sector y en procesos de transformación y digitalización para afrontar la nueva etapa del Sabadell: "Vamos a estar centrados en mejorar la eficiencia, incrementar la rentabilidad y crear valor para el accionista".

González-Bueno ha presentado la reorganización como primer paso para una estrategia futura y basándose en poner más foco en el cliente y aumentar la rentabilidad, para lo cual el banco se estructura en tres unidades de negocio en España: Particulares (el mismo González-Bueno la encabezará hasta nombrar responsable), Empresas (pilotada por Carlos Ventura) y Corporativa (la sigue dirigiendo José Nieto).

El nuevo consejero delegado ha afirmado que la reorganización permitirá llevar a cabo una estrategia con foco en el cliente y la rentabilidad, y que cada negocio se estructura de manera distinta "porque las necesidades y prioridades de sus clientes son también distintas".

Con esta remodelación --ha añadido--, más de un tercio del nuevo equipo directivo de primer nivel "han accedido tras promoción interna, prueba inequívoca de la apuesta por el talento".

El cuanto al nuevo plan estratégico, será presentado durante el próximo mes de mayo.

Particulares y empresas

La unidad de Particulares se reorganiza para mejorar procesos y adecuar la oferta a las necesidades del cliente, por lo que la digitalización será clave en el trabajo de los más de 3.500 profesionales de la red de oficinas.

La dirección de Banca de Particulares se estructurará en unidades de producto, para estar más cerca del cliente, y esta unidad de negocio también contará con una dirección de banca privada.

La dirección de Empresas y Red deberá consolidar su posición de "liderazgo" y aumentar el volumen de negocio de forma eficiente; considerar clave la relación con los clientes; y Banca de Empresas se estructura por segmentos, desde autónomos hasta grandes empresas.

Esta unidad, la de mayor contribución a la rentabilidad del banco, estará dirigida por Carlos Ventura, que también estará al frente de toda la red comercial.

La división de Banca Corporativa, "con una eficiencia y rentabilidad adecuadas", es una línea de negocio intensiva en consumo de capital, por lo que el foco del plan estratégico se pondrá en la gestión del mismo.

Esta dirección seguirá estructurada en unidades de cliente para atender y gestionar la relación con las grandes corporaciones; tendrá direcciones transversales de producto especializado; y será un refuerzo para la Banca de Empresas, que dispondrá de soluciones específicas para pymes, "que cada vez demandan productos de mayor sofisticación".

Cargos del nuevo organigrama

Para dar más agilidad y autonomía a las unidades de negocio, cada director tendrá responsabilidad sobre parte de las funciones y capacidades corporativas de Finanzas, Organización y Recursos, Operaciones y Tecnología, Riesgos y Asesoría Jurídica, y cada unidad será responsable de su cuenta de resultados (ingresos, gastos, provisiones y consumo de capital).

Por debajo del ceo se sitúa actualmente María José García Beato al frente de la Secretaría General, pero desde el 31 de marzo la dirigirá Gonzalo Barettino, mientras que García Beato seguirá como consejera no ejecutiva de la entidad; el jefe de gabinete de ceo y director de Planificación Estratégica es Marc Prat y el director de Comunicación, Gabriel Martínez.

Las filiales internacionales, TSB y México, no experimentan cambios organizativos y su estrategia seguirá enfocada a acelerar su camino hacia la rentabilidad y en aumentar su aportación al grupo.

Al frente del departamento financiero estará Leopoldo Alvear, cuyo cargo está sujeto a aprobación reguladora; en el de riesgos, Xavier Comerma; en organización y recursos, Miquel Montes; en Operaciones y Tecnología, Marc Armengol; en regulación y control de riesgos, David Vegara; y en auditoría interna, Núria Lázaro.