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Despidos colectivos Casi 40.000 trabajadores y 2.000 empresas afectadas por ERE hasta septiembre

Los ajustes de plantilla realizados en los primeros nueve meses del año supusieron 15.210 trabajadores despedidos,  la suspensión del contrato para otros 19.041, y 4.687 afectados por expedientes de reducción de jornada.

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Una de las marchas celebradas tras el ERE de Coca Cola. /EFE

El número de trabajadores afectados por expedientes de regulación de empleo (ERE), tanto como autorizados por las autoridades laborales como comunicados por las mismas, sumó 38.938 afectados. En comparación con el mismo periodo de 2016, bajó el 39,4% en los nueve primeros meses del año, según datos del Ministerio de Empleo y Seguridad Social.

En cuanto a las empresas inmersas en un ERE, la cifra total de las damnificadas es de 1.989. Entre enero y septiembre la disminución respecto al año pasado es del 37,3%.

Según el tipo de procedimiento, el número de trabajadores afectados por despidos colectivos sumaron 15.210, un 19,7% de retroceso en tasa interanual. Las suspensiones de contrato perjudicaron a 19.041 trabajadores y los afectados por expedientes de reducción de jornada a 4.687, esto es, un 51,2 y 25,1% menos respectivamente.

Del total de procedimientos registrados hasta septiembre, el 89,4% contaban con acuerdo entre las partes.

Los trabajadores afectados por ERE autorizados/comunicados en los nueve primeros meses provenían de los servicios supusieron la suma de 19.449 (16,2% de descenso respecto a enero y septiembre de 2016). Del sector de la industria los damnificados fueron 16.062 (54,1% menos), la construcción totalizó 2.826 de afectados (-40,7%) y la agricultura la cifra fue de 598 (53,1%)

Más de la mitad en un ERE económico

De los 38.938 trabajadores afectados por ERE en los nueve primeros meses del ejercicio, el 54,7%, esto es 21.308 trabajadores, se vieron envueltos en un procedimiento por causas económicas.

Dentro de este apartado, los procesos en los que las empresas alegaron pérdidas actuales afectaron a 16.158 trabajadores, mientras que la disminución del nivel de ingresos o de las ventas afectó a 3.109 empleados.

La previsión de pérdidas utilizada por las empresas para justificar un ERE afectó a 195 trabajadores, mientras que 49 trabajadores se vieron implicados en un ERE del sector público alegándose como causa la insuficiencia presupuestaria.

Por otro lado, los trabajadores afectados por ERE de causas técnicas sumaron 1.680 personas, los afectados por causas organizativas totalizaron 4.595, los de producción ascendieron a 10.675 y los de fuerza mayor, a 680.

Madrid, la comunidad con más afectados por ERE

Por comunidades autónomas, las que registraron un mayor número de trabajadores inmersos en regulaciones de empleo hasta septiembre fueron Madrid, con 8.877 trabajadores implicados (-14%); Cataluña, con 4.278 (-43,7%); Comunidad Valenciana, con 3.868 (-40,3%), y Andalucía, con 3.464 (-35,4%).

En total, los trabajadores afectados por regulaciones de empleo bajaron en 15 comunidades más Ceuta y Melilla y sólo subieron en Canarias (+45,4%, hasta 1.642 afectados) y Navarra (+7,4%, hasta 2.687 afectados).

Los mayores descensos interanuales en el periodo enero-septiembre se dieron en Aragón (-84,9%), La Rioja (-73,5%), Galicia (-56,7%), Extremadura (-53,8%) y Ceuta y Melilla (-53,5%).