El banco británico Lloyds Banking Group anunció hoy que recortará unos 15.000 puestos de trabajo hasta 2014 para ahorrar unos 1.500 millones de libras anuales, unos 1.663 millones de euros.

Antonio Horta-Osorio, consejero delegado de la entidad bancaria, presentó la supresión de empleos como como parte de una revisión estratégica del grupo. Entre los planes del Lloyds Banking también se encuentra reducir su presencia internacional (que de 30 países pasará a unos 15), medida que también afecta a la supresión de empleos.

'Tenemos que hacer esto. Este banco ha perdido dinero' Horta-Osorio explicó que la mayoría de recortes corresponderán a puestos de gerentes y empleados que no trabajan de cara al público y que se evitarán los despidos obligatorios. El sindicato Unite, que agrupa al sector de empleados bancarios, señaló que los despidos son motivo de 'profunda angustia y ansiedad' para todos.

'Uno de cada ocho puestos se perderán en los próximos tres años. Esta revisión es simplemente otro ejercicio de caja para que el banco, que hace más de dos años ya recortó más de 27.000 empleos, pueda despedir más empleados', dijo hoy el representante del sindicato Unite, David Fleming. Mientras tanto, Horta-Osorio justitica las decisiones de la entidad: 'Tenemos que hacer esto. Este banco ha perdido dinero, pierde dinero este año'.

Osorio, el banquero portugués que asumió el cargo el pasado marzo tras pasar por el Santander, agregó que la economía del Reino Unido y el Lloyds están muy vinculados y la revisión está basada en una perspectiva económica prudente. De hecho, el banco fue creado en 2009 por la fusión del Lloyds TSB y el Halifax Bank of Scotland (HBOS).

Las acciones del Lloyds subían hoy un 7 % en la Bolsa de Londres tras darse a conocer el plan, ya que los analistas valoran la revisión estratégica como 'una visión clara y simple' de las cosas, destacaron hoy los expertos.