El Corte Inglés mantiene su empleo "estable" y con el 93% de fijos

El grupo de distribución presenta los nuevos uniformes para sus vendedores varones, destaca que el 93% de la plantilla tiene contrato fijo, que responde "a la estrategia del grupo para fomentar la igualdad entre hombres y mujeres".

PÚBLICO MADRID 14/08/2012 13:35 Actualizado: 14/08/2012 17:58

Empleados de El Corte Inglés, posando con los nuevos uniformes para los vendedores.

En un contexto de fuerte crecimiento del paro, El Corte Inglés destaca que su plantilla se mantiene "estable", y subraya que el grueso de la plantilla, el 93%, tiene contrato fijo, según Pablo Tauroni, del departamento de Relaciones Laborales de la compañía. El directivo comentó, además, que la liberalización de horarios comerciales que han puesto en marcha algunas comunidades autónomas, como la de Madrid, ha supuesto "contrataciones" para poder hacer frente en algunos establecimientos al aumento de días de apertura.

En 2010, la plantilla media a jornada completa del grupo de distribución era de 90.836 trabajadores, unos quinientos más que un año antes. Todavía no se conocen la cifra de empleados de 2011, que se harán públicas a final de mes, junto con los resultados del último ejercicio, que cierra a fecha de 28 de febrero. Pero Tauroni ha insistido en que las cifras de empleo en la compañía se mantienen "muy constantes", y ha negado que tenga previsto realizar ningún ERE, al ser preguntado por los rumores que vienen circulando sobre este asunto.

El grupo de distribucion tiene 18.500 vendedores, que ahora llevarán uniforme, y 45.000 vendedoras

El Corte Inglés ha presentado los uniformes que desde ayer lleva el personal masculino de ventas. Hasta la fecha, estos trabajadores no iban uniformados, al contrario que sus compañeras mujeres. El Plan de Igualdad firmado entre la empresa y los sindicatos en 2008 contemplaba que tanto hombres y mujeres llevasen uniforme. A lo largo del último año se ha venido discutiendo con los sindicatos las características y el diseño de la nueva equipación (los sindicatos rechazaron, por ejemplo, que la corbata llevase el logo de la cadena de distribución).

Hasta ahora, el personal masculino de ventas recibía una ayuda dineraria para la compra de un traje de su elección. La nueva uniformidad masculina, que ha sido diseñada por El Corte Inglés, está compuesta por tres modelos diferentes, según su función: en el caso de los vendedores con carácter general, llevarán traje gris marengo con botones marrones, ojales verdes, camisa blanca, último ojal también verde y una corbata azul marino con topos verdes; en Juventud, el uniforme consta de pantalón chino beige, camisa oxford azul y camiseta blanca; y los vendedores de Deportes llevarán polo negro de manga larga y pantalón chino beige.

El personal de venta supone el 65% de la plantilla de El Corte Inglés. Los nuevos uniformes son para los 18.500 hombres. Las mujeres son 45.000. El Corte Inglés fue la primera empresa española en el sector de la distribución que elaboró y aprobó un Plan de Igualdad. Se empezó a negociar en marzo de 2006, un año antes de que entrara en vigor la Ley de Igualdad en 2007, y se firmó en 2008 con la unanimidad de todos los sindicatos representados en la compañía, según destaca la dirección del grupo.

58 Comentarios

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7 i Piñoptero 14-08-2012 13:55

si al final van a ser buena gente los especuladores estos no te jode.¿esto me huele a publicidad subliminal???http://www.youtube.com/watch?v=DFJw_C8G5Dk&feature=relmfu
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2 i manchegaroja 14-08-2012 14:02

A mi me gusta el corte inglés es un ejemplo de empresa en todos los sentidos y es española 100%.
Hay que comprar en el corte inglés.
Solo falta que tengamos dinero para hacerlo, a ver si lo permite los ppgurtel, porque nos están dejando sin poder comprar.
#3 Vota Vota

5 i Indignado 14-08-2012 14:07

Ojala todas las empresas fueran como el Corte Ingles. De saneadas, de buenas pagadoras, de compromiso con la calidad y de trato con sus empleados y clientes.
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9 i Drift 14-08-2012 14:07

No lo llamarán ERE, pero si que es cierto que ha habido despidos por no cumplir " objetivos" en un porcentaje suficiente como para aterrorizar a la plantilla, y las supuestas contrataciones que tanto cacarea el señor Tauroni no son si no para sustituir a los trabajadores con contrato temporal que no han sido renovados. unos entran otros salen.
Una empresa donde el sueldo base no llega a los 900 euros, que pretende abrir sus centros 24h al dia 7 dias a la semana... donde quedo la conciliación laboral /familiar?
Los trabajadores y trabajadoras del comercio son los nuevos esclavos, hasta cuando piensan los sindicatos de clase seguir riendole las gracias a estos señores?????
#5 Vota Vota

10 i abuelo cebolleta 14-08-2012 14:14

La reforma laboral del Partido Podrido, permite que una empresa que presenta muchos beneficios, pueda presentar un ERE y despedir a muchos de sus trabajadores y trabajadoras.
Asi son los empresarios en este país
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4 i Moscu 14-08-2012 14:15

Bueno, espero que sea verdad lo que dice El Corte Inglés, pero no me creo que el 93% sean fijos, bueno, indefinidos.
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1 i palos de ciego 14-08-2012 14:19

Pero qué ratas que son
O entras a comprar o habrá despidos
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5 i sespid 14-08-2012 14:26

Este gobierno no solo no gobierna sino que que se ríe del pueblo.

Acciona, empresa constructora que ha tenido sólo 80 millones de euros de beneficios va a aplicar un ERE a 1500 empleados.

El Corte Inglés, empresa que tiene no sé cuantos millones de beneficios también quiere hacer lo mismo.

Y todo con la garantía, la protección y el aval del Estado.

Se rien de nosotros.
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11 i YYOVOYYMELOCREO 14-08-2012 14:26

Publicidad gratis del Corte gracias a la ¿ amabilidad ? de Público.
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8 i Consigliere 14-08-2012 14:28

3 Indignado.

Ojala todas las empresas fueran como el Corte Ingles. De saneadas, de buenas pagadoras, de compromiso con la calidad y de trato con sus empleados y clientes.

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Sí ojalá, porque la inmensa mayoría de empresas españolas adolecen de empresarios profesionales y de buenos gestores que tengan claro que no todo es especular y el beneficio rápido a costa de llevarse por delante los derechos de los trabajadores y del resto de ciudadanos.

Estas empresas son las que han provocado que estemos como estamos en lugar de invertir en innovar y en mejorar la gestión teniendo plantillas de trabajadores motivadas y alineadas en conseguir que, a la vez que mejora la empresa mejora la sociedad. Pero claro, son una pandilla de ladrones.
#11 Vota Vota

6 i bukanera53 14-08-2012 14:46

Si es tan buena...que la mayoria de las chicas que salen de los colegios de monjitas y los chicos de los jesuitas van a parar alli.
Perfil católico
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9 i Gabbit 14-08-2012 14:48

El Corte Inglés no es que sea santo de mi devoción, pero la tarjeta me ha sacado de más de un apuro a fin de mes. Todo hay que decirlo. Y son de lo más serio que hay en el cortijo llamado España.
#13 Vota Vota

-5 i Kill them all 6 14-08-2012 14:51

Dicho así en frio puede paracer lo que no es. Qué no cunda el pánico, queridos mios. Todo esto tiene una explicación. En la última reunión del club de petanca que mantuvimos con Toxo, Cayo Lara y Méndez y a la que estuvieron invitados Paquirrín, su madre: "la Panto", El Koala y Cañita Brava y Willy Toledo, llegamos a la conclusión de que el fascio PPero, con todos sus multinicks, multimascotas, multipropiedades, multiorgasmos y demás franquicias de la casa (grácias Público), aboga por una oligarquía, en la que los derechos del ciudadano se reduzcan a poco más que simples bagatelas intelectuales. De hecho, en su último libro, Willy Toledo, profundiza sobre el problema de la mancomunidad de los poderes facticos en cuanto al código deontologíco a seguir. Esto último viene avalado por un comentario de Sartre en su obra "El ser y la nada", que, y siempre citando a Willy Toledo,dice :"No sois más gilipollas porqué no os entrenais". Como podéis apreciar dicha sentencia refleja el concepto más profundo de la palabra revolución. Esa palabra con la que a muchos, hoy en día, se les llena la boca. Sobre esto último podriamos añadir, según palabras de Karl Marx: "Además de llenarseles la boca tambien se les debería llenar el culo".
Si os fijais, el legión ESlava es la última pseudo falsificación que me dedica el servicio de fascistas multinicks y a sueldo de Público. Con lo que ya dispongo de una falsificación, dos pseudofalsificaciones y 10 nicks (un montonazo de patufets) enteramente dedicados a mi persona por el citado servicio de perros de Roures... digo, multinicks fascistas a a sueldo de Público. Lo siento por los que hayan picado en su soplapollez. Qué bonito y güeno es Público con sus fascistas. Joer, que tío más importante que soy. Debo de ser una especie de Gurú. Muchos me quieren, algunos me odian pero todos quieren ser como yo. Que grande que soy. No me beso yo mismo porque no llego. Si pudiera me la chuparía a mi mismo. Que majo, simpatico, buen follador, inteligente, listo... que soy!!! Si ya me lo decía mi agüela: "Este niño es una monada". Lo malo es que me quedé en mono. Y todo por culpa del fascio PPero.
#14 Vota Vota

3 i CHARCO BAJO AGUA 14-08-2012 14:58

El "Corte inglés", no es precisamente una empresa por la que sienta mucho aprecio. Tres de los años de mi vida laboral se los dediqué y me fuí voluntariamente, ante el Boom de la construcción de los años ochenta en Barcelona con las Olimpiadas.
En su favor diré, ya que muchos de los logsianos no tienen ni puñetera idea, que es una empresa de capital integramente español; y no cotiza en bolsa, por lo que de especuladores, me parece que está de MAS.
No solamente es la rama comercial. Mueve bastante en otros ambitos industriales; y deseo la mejor suerte a todos sus empleados (con ERE o sin ERE).
#15 Vota Vota

-10 i Vigorro 14-08-2012 15:04

Para algunos el caso es protestar...
#16 Vota Vota

8 i sangaruz 14-08-2012 15:20

No es oro todo lo que reluce en el corte ingles.
#17 Vota Vota

-2 i Publico2010 14-08-2012 15:28

¿Y si hubiera que? ¿Este panfleto lo denunciaría? ¿sus seguidores soltarian bilis ante la empresa?
Si si, mejor aclararlo, no sea que hagan un ERE como en este panfleto... que esperaron a la nueva ley laboral para que les saliera mas barato...
Y posteriormente recomprarla saneada, sin tanto empleado molesto... ¿a que si chicos?
Pero nada, publico es "rojo" , y los pocos trabajadores que quedan ni un a protesta ante el amo...
que jetas!
#18 Vota Vota

3 i soy republicana 14-08-2012 15:31

Siempre me ha parecido bastante caro el Corte Inglés, en diseño no son nada imnovadores, no tiene nada que hacer con firmas como zara y otras.
#19 Vota Vota

6 i lluis companys 14-08-2012 15:41

el corte ingles es caro
#20 Vota Vota

5 i peorimposible 14-08-2012 15:41

Solo se que mucha gente hemos acabado con incapacidad total por depresión, o similar. aunque pagan y respetan las "leyes", tendrían que averiguar tanta incapacidad permanente por temas psicológicos. La razón para mí los jefecillos.
#21 Vota Vota

7 i El Lince Rojo 14-08-2012 16:24

El Corte Inglés, Zara y Bershka son empresas que explotan a sus trabajadores allá donde tienen sus empresas; por eso tienen esos beneficios económicos. Son empresas inmersas en la economía capitalista criminal. Además persigue a todo empleado que está afiliado en sindicatos y despide libremente a sus trabajadores. Aquí os dejo una serie de informaciones sobre esta megaempresa explotadora.
Salud y República.
http://www.localpress.es/noticias-del-ciudadano/9597-denuncian-al-corte-ingles-zara-y-bershka-por-fomentar-la-explotacion-laboral.html
http://iniciativadebate.org/2012/03/24/el-corte-ingles-no-pierde-el-tiempo/
http://www.kaosenlared.net/component/k2/item/740-el-corte-ingl%C3%A9s-quimera-de-igualdad.html

http://eldespertardellince.blogspot.com.es/
#22 Vota Vota

4 i Piñoptero 14-08-2012 17:10

14# charco bajo el agua..............................tu compras lechugas o tomates en el HIPERCOR???

pues eso se llama especulación y su marca blanca con calidad inferior es especulación.

o te crees que van todos los días donde el campesino y le pagan su justiprecio???
#23 Vota Vota

3 i La cruz de la moneda 14-08-2012 17:11

Rapido presume aqui el personal .
Es que no se acuerdan de : http://www.kaosenlared.net/america-latina/item/12543-primeros-despidos-corte-ingl%C3%A9s-por-ausencias-justificadas.html
BOICOT !!!!!
#24 Vota Vota

2 i La cruz de la moneda 14-08-2012 17:14

Vigorro 14-08-2012 15:04

Para algunos el caso es protestar...
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Tu en que mundo te crees que vivimos ????
Si algo sobra son motivos para protestar .
#25 Vota Vota

3 i La cruz de la moneda 14-08-2012 17:16

Kill them all 6 14-08-2012 14:51

Dicho así en frio puede paracer lo que no es. Qué no cunda el pánico, queridos mios. Todo esto tiene una explicación. En la última reunión del club de petanca que mantuvimos con Toxo, Cayo Lara y Méndez y a la que estuvieron invitados Paquirrín, su madre: "la Panto", El Koala y Cañita Brava y Willy Toledo, llegamos a la conclusión de que el fascio PPero, con todos sus multinicks, multimascotas, multipropiedades, multiorgasmos y demás franquicias de la casa (grácias Público), aboga por una oligarquía, en la que los derechos del ciudadano se reduzcan a poco más que simples bagatelas intelectuales. De hecho, en su último libro, Willy Toledo, profundiza sobre el problema de la mancomunidad de los poderes facticos en cuanto al código deontologíco a seguir. Esto último viene avalado por un comentario de Sartre en su obra "El ser y la nada", que, y siempre citando a Willy Toledo,dice :"No sois más gilipollas porqué no os entrenais". Como podéis apreciar dicha sentencia refleja el concepto más profundo de la palabra revolución. Esa palabra con la que a muchos, hoy en día, se les llena la boca. Sobre esto último podriamos añadir, según palabras de Karl Marx: "Además de llenarseles la boca tambien se les debería llenar el culo".

Si os fijais, el legión ESlava es la última pseudo falsificación que me dedica el servicio de fascistas multinicks y a sueldo de Público. Con lo que ya dispongo de una falsificación, dos pseudofalsificaciones y 10 nicks (un montonazo de patufets) enteramente dedicados a mi persona por el citado servicio de perros de Roures... digo, multinicks fascistas a a sueldo de Público. Lo siento por los que hayan picado en su soplapollez. Qué bonito y güeno es Público con sus fascistas. Joer, que tío más importante que soy. Debo de ser una especie de Gurú. Muchos me quieren, algunos me odian pero todos quieren ser como yo. Que grande que soy. No me beso yo mismo porque no llego. Si pudiera me la chuparía a mi mismo. Que majo, simpatico, buen follador, inteligente, listo... que soy!!! Si ya me lo decía mi agüela: "Este niño es una monada". Lo malo es que me quedé en mono. Y todo por culpa del fascio PPero
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Rie mientras puedas .............................. que a todo cerdo le llega.
#26 Vota Vota

7 i Garcia M 14-08-2012 17:18

El corte ingles contrata a personas de color ??? Donde mete a las dependientas de 55 años para arriba ??? Pueden los empleados llevar barba ??? En fin, 2 pequeños detalles de EL CORTINGLES.
#27 Vota Vota

5 i Despertado 14-08-2012 17:20

Por favor, que desverguenza que den voz a delincuentes como este directivo. Todo el mundo sabe que el corte inglés es Explotadora SA, puedes enviar tus derechos allí mismo trabajando allí. Y con la libertad de horario lo único que se ha echo es que se cierren pequeños establecimientos y se explote aún más a estos trabajadores.

http://despertar-de-las-palabras.blogspot.com
#28 Vota Vota

5 i sevillano1986 14-08-2012 17:25

SEGUROS EL CORTE INGLES OFERTA DE EMPLEO 300 E , CONTRATO MERCANTIL , CURSO DE 15 DIAS Y 15 DIAS DE TRABAJO , A PARTIR DEL 2º MES UNO SE PAGA EL AUTONOMO Y A COMISION PURA Y DURA

TRABAJO ESTABLE?
#29 Vota Vota

8 i manel8 14-08-2012 17:39

El corte inglés tiene una politica como el opus,(para quien no conozca esta empresa),actua muy sibilinamente, es decir o estas con ppmiguo o estas contra mi.
#30 Vota Vota

2 i Pozuelo1 14-08-2012 18:18

¿ debe el C.Ingles Seguridad Social ?
#31 Vota Vota

-6 i Kill them all 6 14-08-2012 18:18

#27 La cruz de la moneda

Vaya...ya salió el Sietemachos del foro. Hay que joderse...lo bien que les va a estos cagones el anonimato en internet.
En fin... lo que tu digas. Pero mientras me llega, tú le puedes seguir dando por el culo a tu puta madre, vale machote?
#32 Vota Vota

6 i Pozuelo1 14-08-2012 18:25

Que maravilla seria que en España gobernara el Corte Ingles en coalición con Inditex, no habría crisis, ni paro, ni chinos y todos iríamos "super" bien vestidos y alimentados.
La pena seria que Gordillo seria deportado a Cuba y nos quedaríamos sin el único que tiene un par de huevos de enfrentarse a todos estos liberales, fachas y especuladores que nos han llevado a la ruina.
Que bonito seria ......................
#33 Vota Vota

3 i sietex 14-08-2012 18:44

Recordar solo un dato, los sindicatos de clase no pueden hacer nada en el sector de los grandes almacenes, en estas empresas los trabajadores son representados por sindicatos amarillos, que las misma empresas crearon como fetico o fasga.
#34 Vota Vota

1 i ESPAtraÑA 14-08-2012 18:45

un ere en el corte ingles no , no , no puede ser , si en las huelgas generales es lo que mas defendido esta en este pais , sera un ere para los antidisturbios,,,,,,,,, digo yo.........
#35 Vota Vota

5 i Rouco Siffredi 14-08-2012 18:59

Por lo que veo por aquí hay gente que no conoce muy bien El Corte Inglés. Es una empresa que trata a sus empleados tan mal como cualquier otra. Lo digo porque he trabajado durante más de cuatro años ahí y he tenido más de un problema con algunos jefes, que se creen que a los empleados se les puede tratar como a una mierda.

En cuanto a lo de que la liberalización de horarios genera trabajo, me parto. Cualquiera que trabaje o haya trabajado en una gran almacén, sabe que al final se acaba cubriendo el horario comercial modificando los horarios de la plantilla ya contratada, y no contratando a más gente.
#36 Vota Vota

2 i Condiéresis 14-08-2012 19:38

Empresa modélica en extorsión, manipulación, discriminación, mal pagadora de proveedores, sobornos a políticos, tapa toda su mierda a base de extorsionar y chantajear a los medios de comunicación...
Prefiero el top manta.
#37 Vota Vota

-1 i Belmondo 14-08-2012 20:03

Yo sólo digo que es una empresa a la antigua usanza, que no cotiza en bolsa, que ofrecen un servicio o un producto, y que la empresa de por sí da más garantías que el producto o la marca por sí mismas. Sólo le veo un fallo, han creado una marca blanca llamada Aliada, para competir con las marcas blancas de Hacendado y las del Grupo Lidl (desconozco el nombre no entré jamás) de muy baja calidad del producto. La otras marcas Hipercor o Elcorteinglés, en todos los productos pone el nombre clarito del fabricante (la cerveza es de Mahou, la leche de La Asturiana, y asi...). Para limpiarnos el culo nos da igual Aliada, Hacendado o vetetuasaber. Pero lo que ha de entrar en el estomago señores..... ustedes dirán.
#38 Vota Vota

2 i pirata 14-08-2012 21:24

Pregunten en córdoba que han abierto un nuevo centro y crearon muchos puestos "fijos", que ahora empiezan a no renovar a parte del empleo que destruyen de las tiendas de barrio
#39 Vota Vota

2 i attitude 14-08-2012 22:04

Pues menudos incompetentes los de rrhh, si necesitan mas de seis meses para saber quienes trabajaron para ellos el año pasado. Eso se lleva al dia y hay un monton de software que te dice hasta el tiemp que se han pasado en el wc.
#40 Vota Vota

1 i nofacha 14-08-2012 22:54

El Corte Ingles,el almacen de los pijoflautas por mas española que sea ,carera a mas no poder
#41 Vota Vota

1 i shara1965 14-08-2012 23:20

El corte ingles de lo mas caro que hay, con eso os lo digo todo ya.............yo he comprado un perfume en una perfumeria porque en el corte ingles el mismo casi 30 euros mas caro con eso esta dicho todo, lo bueno que tiene la tarjeta que da alguna ventaja a final de mes como dicen por aqui...........
#42 Vota Vota

3 i SATAN 14-08-2012 23:25

OTRA EMPRESA DEL OPUS DEI COMO CASI TODAS LAS EMPRESAS ESPAÑOLAS...EL OPUS DEI PEPERO ES EL CANCER QUE HAY QUE EXTIRPAR DE NUESTRA SOCIEDAD PARA QUE LOS CIUDADANOS PODAMOS VIVIR.
EL 25 DE SEPTIEMBRE TODA LA CIUDADANÍA TENEMOS UNA CITA EN MADRID PARA TOMAR LA CALLE Y OBLIGAR A LA MAFIA CRIMINAL QUE NOS NIEGA LOS MÁS ELEMENTALES DERECHOS A QUE DIMITA Y LLEVARLOS ANTE LOS TRIBUNALES.
#43 Vota Vota

-3 i SEVILLANOX 14-08-2012 23:37

Ojalá España funcionara como El Corte Inglés...
#44 Vota Vota

2 i lamejordemiportal 14-08-2012 23:56

SEVILLANOX 14-08-2012 23:37

Ojalá España funcionara como El Corte Inglés...

Que te pasa,¿también añoras que no vive el golpista? Porque en el cutre ingles lo tienen en un altar :_((
#45 Vota Vota

1 i kinoptika 15-08-2012 00:48

Difiero de aquellos que dicen que El Corte Ingles es una empresa "española" al 100%, pues los productos que vende son en su mayoria de produccion extranjera. No se puede ser empresa española al 100% cuando se prefieren bienes foraneos por encima de los de casa.
#46 Vota Vota

0 i Rendulic 15-08-2012 08:31

Milongas. 1) ¿Por qué el CI ofrece y vende ropa diferente para hombre y para mujer? ¿Por qué, así mismo, hay departamentos específicos para hombres y mujeres (no hay nada para los de la "diversidá-afectiva-sexual")? ¿No debería ser igual y universal, si de tanta "Igual-Dá" se trata? 2) ¿Por qué en los uniformes se ha impuesto, para ellos y ellas, el masculino pantalón en lugar de la femenina falda? ¿No es eso un "sexismo" solapado? 3) ¿Y la "ropita" interior (calzoncillitos, slips, gayumbitos, braguitas, tanguitas y sujetadorcitos)? ¿Por qué no se uniformiza también? ¡Por que no se ve? 4) ¿Y la cosmética femenina (cejitas, pestañitas, carita, morritos y uñitas de las manecitas)? ¿Por qué no se suprime o, en su caso, se impone también a los varones para que den, aún más, una imagen "feminista" y "antimachista"? 5) ¿Y los aseos? ¿Por qué no se transforman en unisex? ¿Por qué ellas tienen que hacerlo sentadas y ellos de pie ( me refiero a la micción, está claro), en lugar de hacerlo todos de la misma manera?
#47 Vota Vota

1 i unnamed 15-08-2012 09:15

Joder, qué putada. Un error imperdonable me ha hecho votar en positivo a cierto entrañable y popular tarado de estos pagos cuando en realidad quise hacer justo lo contrario :-/
#48 Vota Vota

0 i veamos 15-08-2012 09:15

Cualquiera que hable con los y las empleados de esta empresa sabe que la imagen que vende no tiene nada que ver con el trato a sus trabajadores. No existen ni derechos ni mecanismos para poder exigirlos, y ultimamente están proponiendo medidas practicamente esclavizadoras. Sin contar la falsedad e hipocresia entre el trato al cliente y a sus trabajadores, sobre todo eventuales, calro que para ello dedican mucho dinero (a costa de bajos sueldos de sus trabajadores) a la publicidad, y con ella a callar bocas. Además estas empresas que parecen generar empleo y riqueza lo que hacen es cerrar muchos pequeños comercios y abusar en su tarto con el sector primario. En cuanto a lo de los uniformes me parece absurdo y una tergiversación de lo que es realmente igualdad entre hombres y mujeres
#49 Vota Vota

1 i Indignada Madrid 15-08-2012 09:56

En una empresa en la que sólo el 3% del personal directivo son mujeres, el plan de igualdad refrendado por los sindicatos consiste en poner uniforme a todos los vendedores. ¿Dondé está la igualdad?
#50 Vota Vota

0 i Pepone70 15-08-2012 10:41

Bueno, esta noticia da esperanzas al pueblo. Quizá no todos los empresarios de este país sean unos cerdos repugnantes.
#51 Vota Vota

3 i carpanta600 15-08-2012 11:14

Caso real
trabajadora que ha trabajado con contrato temporal en una de las tiendas de conveniencia del corte, realizando una suplencia por enfermedad.
Su contrato termina y se marcha para casa, al que se va no vuelve, pese a que compañeros y jefes te dicen lo contrario y te desean lo mejor.
Tiempo después a la trabajadora la seleccionan para vender chuches en un kiosko fuera del corte, en la calle, el kiosko pertenece a otra empresa y se ubica en la vía publica.
El corte, con derecho de pernada, con derecho a fiscalizar a cada empleado que contrata el kiosko, a pesar de estar en la calle, a pesar de ser otra empresa totalmente diferente, a pesar de que la empleada no hizo nada malo contra la empresa, y cumplió fielmente su cometido durante su estancia en la empresa, es despreciada y ordenan a la empresa pequeña que no la contrate. No fue contratada, estando ya elegida como vendedora de chuches temporera.

Así juegan, así deciden y así nos tratan, como ganado a capricho del pastor.
Un servidor jamás volverá a entrar a una tienda del corte.
Se han terminado para siempre conmigo. Ese es su "empleo fijo"

Saludos
#52 Vota Vota

1 i lamejordemiportal 15-08-2012 11:37

#53VotaVota
1icarpanta600 15-08-2012 11:14

El otro día me comentaron en el juzgado social, que les estan saliendo muchísimos despidos improcedentes, ( los que denuncian,) despiden "porque-no-me-gusta-tu-cara" cuando va a llegar la fecha del juicio, intentan llegar a un acuerdo ,a la baja, por supuesto, celebrado el juicio,sentencian mínimo , el triple de lo ofrecido. Esas si que intentan ser buenas rebajas, y no las que ponen en las tiendas. Otra cosa es que sus propios sindicatos,tienen dos, les dicen a sus afiliados que cojan lo ofrecido, ya que sus ascensos en la empresa dependen de la labor de zapa que hacen para la empresa :-((
#53 Vota Vota

2 i lamejordemiportal 15-08-2012 11:40

Indignada Madrid 15-08-2012 09:56

En una empresa en la que sólo el 3% del personal directivo son mujeres, el plan de igualdad refrendado por los sindicatos consiste en poner uniforme a todos los vendedores. ¿Dondé está la igualdad?

Una empresa que no vaora la valía de sus trabajadores,que solo ascienden los afiliados a sus 2 sindicatos, por lo tanto solo ascienden los pelotas del si,bwana , y según cuentan cuando tienen confianza,también hay otros tipos de ascenso, eso si, reuniendo el requisito previo;-D
#54 Vota Vota

1 i carpanta600 15-08-2012 11:58

lamejordemiportal

Fagsa y Fetico fueron creados hace mas de 20 años a raiz de un dia de huelga,
un solo dia de huelga
Esos dos fagsas son tan "utiles" que el "modelo" se ha exportado a los prycas y demás zarandajas
#55 Vota Vota

0 i Inditex denuncias 16-08-2012 19:00

El Corte Ingles es una empresa parecida a Inditex, ya que alguien en su mensaje la menciona más arriba y cada vez pensamos más en como es posible que la gente no se de cuenta, que en al menos este país, comprar en cualquiera de las tiendas del grupo Inditex es el empobrecimiento paulatino del sistema, ya que el numero de empresas cerradas por competencia desleal es incontable. Una empresa que explota a los trabajadores, los humilla, los acosa, abusando y mermando día a día, que ademas vende en su mayoría modelos imitados de otras marcas con una calidad penosa y lo que es peor, niños, miles y miles de niños, explotados como trabajadores adultos, dejándose las manos en sangre para coser pantalones de 40 en destino, cuando ellos no cobran, ni siquiera 10 al mes, por jornada de 10 a 14 horas. Hay mucha gente que quizás no sepa esto, pero los que lo saben y siguen entrando a comprar a sus tiendas, son tan explotadores y tiranos como el dueño, cómplices de todo esto. http://www.inditex-grupo.blogspot.com.es
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0 i miraver68 18-08-2012 13:37

Me rio de la igualdad del "Corta Ingles" la igualdad sera a nivel de vestuario, porque en otros ámbitos para nada, por ejemplo los salarios de hombres y mujeres no tiene nada que ver; realizando las mismas labores y teniendo la misma categoria. Un besooo.
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0 i FUENTESAUCO 27-02-2013 22:10

ESTA EMPRESA NO ES LO QUE PARECE OS LO ASEGURO, HAY MUCHAS BAJAS POR DE PRESION Y MUCHO PERSONAL QUEMADO PORQUE VE QUE SU TRABAJO NO SE VALORA Y CADA VEZ TIENE PEORES CONDICIONES CONOMICAS Y LABORALES.ESTAN DESPIDIENDO MASIVAMENTE Y CON EL GRAN DESPIDO BARATO POR BAJO RENDIMIENTO. QUE LES IBAN A TENER TANTOS AÑOS SI FUERA ASI. OJALA LLEGUE A OIDOS DE LOS CLIENTES Y A PERSONAS QUE CREEN QUE EL CORTE INGLES SE PORTA DE OTRA MANERA CON SUS EMPLEADOS...
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0 i FUENTESAUCO 06-03-2013 23:20

que le salen juicios mas les tenian que salir lo que pasa que se aprovechan del momento y de las circunstancias por eso llaman no mas de 15 minutos antes de salir para que te quedes bloqueado y no sepas ni lo que firmas.siempre a la baja el despido barato que desde la reforma laboral tienen los despachos llenos eso si uno a uno y normalmente los viernes para no declarar ere. porque no sale en los medios de comunicacion porque se gastan mucho en anuncios y no claro en publicidad. yo hago un llamamiento a todos lo que va a ir despidiendo yque seguro que van a ser muchos y que denuncienque se sepa los atropellos que estan haciendo a empleados que han rendido a tope que han levantado la empresa y que han considerado su puesto de trabajo lo primero este es el vergonzoso pago que les han dado.quiero que esto lo sepa toda españa.