Yolanda Díaz, vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo, cree que el despido en España es "demasiado barato" y que, además, no existe una "protección efectiva ante los abusos" que cometen algunas empresas al rescindir el contrato de sus trabajadores de forma injustificada.

"Estamos de acuerdo en combatir los despidos injustificados, lo hemos hechos y lo vamos a seguir haciendo", ha afirmado Yolanda Díaz en el Congreso de los Diputados en respuesta a una interpelación urgente del diputado de ERC Jordi Salvador acerca de la posibilidad de incrementar las indemnizaciones por despido improcedente, sobre todo después de que este pasado miércoles se conociera una sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Catalunya (TSJC) que elevó a 48 días por ano trabajo una indemnización por despido improcedente por considerarla "insuficiente".

En este contexto, Díaz ha dicho que en la actualidad hay empresas a las que, aunque puedan recurrir al despido objetivo e indemnizar con 20 días por año trabajado, "les sale a cuenta despedir" usando una indemnización de 33 días por año trabajado.

Para la ministra de Trabajo, los despidos injustificados son una "ilegalidad muy grave" que producen daños tanto a los trabajadores que pierden su trabajo como al resto de empleados por el miedo a perder su puesto, así como a las empresas "que sí cumplen con la legalidad" y al conjunto de la economía y la sociedad española.

Yolanda Díaz ha abogado por eliminar la "perversidad" de la rotación laboral como una "dinámica" y ha denunciado que hay empresas que incluyen los costes por despido en sus previsiones de gasto. Ha añadido que "no es admisible un mercado de trabajo basado en despidos a precio de saldo". En su opinión, eso  "no fomenta la contratación, sino que fomenta la rotación y la precariedad".

"El despido debe ser disuasorio y reparar el daño causado", ha zanjado la vicepresidenta, que ha avanzado que el Gobierno espera la resolución del Comité Europeo de Derechos Sociales acerca de dos reclamaciones interpuestas por los sindicatos en la que denuncian que España incumple la Carta Social Europea en materia de despidos.

En este sentido, la ministra de Trabajo ha vuelto a insistir en que deben eliminarse los "topes" de las indemnizaciones por despido ya que esto es una "anomalía" dentro del contexto de la UE. 

España es de los pocos países de la Unión Europea con las indemnizaciones topadas. Los sindicatos más representativos del país han interpuesto reclamaciones colectivas para comprobar si España cumple con el artículo 24 de la Carta Social Europa o si no lo hace. La ministra ha subrayado además que diferentes sentencias en la justicia española que demuestran que el país no cumple con este artículo.io y expreso consentimiento.

"Pronto será turno de España", ha sentenciado la vicepresidenta, que le ha garantizado a ERC que el Ejecutivo "va a cumplir con lo que resuelve el Comité de Derechos Sociales y Económicos" en lo relativo al artículo 24 de la Carta Social Europea.