La reacción de una 'tiktoker' al empezar su primer trabajo reabre el debate de las jornadas laborales
Una tiktoker llorando por tener que trabajar a jornada completa por primera vez en su vida. Si nos quedamos en la superficie será una historia más sobre lo flojas que son las nuevas generaciones que nos llevará a reafirmarnos en que antes sí que sabíamos sufrir sin quejarnos.
Pero en el fondo de la cuestión subyacen preguntas lícitas, como si es normal seguir con jornadas laborales de 40 horas semanales que fueron establecidas hace más de un siglo cuando las condiciones de vida o la productividad, por ejemplo, eran muy diferentes.
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Brielle, como se llama la tiktoker, expresó sus sensaciones al trabajar por primera vez con un horario a jornada completa, de 9 a 17 horas. En el vídeo, que se ha hecho viral y tiene millones de reproducciones, explica su frustración al darse cuenta de que no tiene tiempo para mucho más, que llega a casa agotada, sin ganas de hacer deporte o cocinar. También se pregunta cómo se puede tener tiempo para tener amigos o citas.
el main character de twitter de estos días está siendo Brielle, que reivindica que su trabajo 9-5 le deja poca energía para el resto de su vida
x supuesto boomers and co no saben ver más allá y se dedican a ridiculizarla pic.twitter.com/IpW4bBTvZ1
— janira ♡₊˚🪞・₊✧ (@janiraplanes) October 26, 2023
Otra de las reflexiones de Brielle es el tiempo que le lleva desplazarse al trabajo, que se suma al de la propia actividad profesional, algo que probablemente irá a peor por el aumento de los precios de la vivienda en el centro y en zonas comerciales, que obligan a los trabajadores de esas áreas a vivir lejos de sus puestos de trabajo.
Habla también de "commuting". Cuenta mucho para la calidad de vida. Conozco gente que ha nacido en Barcelona y se ha visto obligada a irse a vivir a fuera de la ciudad. Si a tu horario laboral le añades 3 horas diarias de desplazamientos… claro que tiene derecho a quejarse. 🥲
— Leo Ribero (@LeoRibero) October 27, 2023
😭 🤡 A veces ingresar al mundo laboral puede resultar complicado para algunas personas, como descubrió Brielle (@brielleybelly123) después de graduarse y comenzar su primer empleo corporativo. Contrario a lo esperado, el trabajo le generó cierta molestia, especialmente por la pic.twitter.com/6KLdikIcbC
— Rifore (@Rifore2) October 30, 2023
brielleybelly123 on tik tok. Honestly a lot of people in gen z agreeing with her at least but you got the older generations and young capitalism lovers mocking tf out of her
— Harmonia 🍉 (@guzzlingguzma) October 25, 2023
La reflexión nos puede llevar a la conciliación con el teletrabajo y la reducción progresiva de la jornada laboral. El ministerio de Trabajo de Yolanda Díaz propone, por ejemplo, introducir la semana laboral de cuatro días a partir de 2032. Trabajos que nos permitan ganarnos la vida pero a la vez proporcionarnos calidad de vida para dedicarlo a la familia, a los cuidados, a los amigos o la realización personal. Quizá una de las grandes revoluciones para aumentar la productividad sería tener trabajadores satisfechos con sus vidas.
Comentarios
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