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Una empresa mallorquina, Compensa, es la pionera en la implantación de sistemas de retribución a la carta en España, una fórmula que permite al empleado elegir cómo recibir su sueldo y cómo se le paga en función de su valía o responsabilidad y a la que se han sumado firmas como Spanair, Sa Nostra o Tui.
Esta nueva fórmula de pago de salarios será presentada en unas jornadas sobre Compensación flexible que se inician hoy en la Cámara de Comercio de Palma. La presentación correrá a cargo de su impulsor, presidente y consejero delegado de la consultora Compensa, Carlos delgado Planás.
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